Update Selamat Datang di Kordinasi News - Media Informasi Terpercaya.

Tegakkan Disiplin Pelayanan, Kantah Jakarta Timur Tekankan Penguatan Karakter Pegawai Melalui Apel Pagi

R
Redaksi kordinasi.id
30 June 2026
Kepala Subbagian Tata Usaha, Konrad Manurung, S.E., M.H.

KORDINASI.ID  | JAKARTA TIMUR — Kantor Pertanahan (Kantah) Kota Administrasi Jakarta Timur kembali menggelar apel pagi rutin yang diikuti oleh seluruh jajaran pejabat struktural, fungsional, serta Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN).

Apel pagi ini menjadi momentum krusial untuk merefleksikan kembali arti esensial dari profesionalitas kerja dan komitmen pelayanan publik yang prima.


Dalam amanatnya, Pembina Apel yang dipimpin oleh Kepala Subbagian Tata Usaha, Konrad Manurung, S.E., M.H., menegaskan bahwa profesionalitas kerja bukan sekadar slogan di atas kertas, melainkan sebuah tindakan nyata yang diwujudkan melalui kedisiplinan harian.

Salah satu indikator paling mendasar dari profesionalitas tersebut adalah ketepatan jam hadir di kantor.

Pegawai yang disiplin dituntut untuk hadir sebelum jam pelayanan dimulai, guna memastikan seluruh perangkat kerja dan mentalitas pelayanan telah siap menyambut masyarakat secara optimal.


“Profesionalitas itu dimulai dari hal kecil, yaitu menghargai waktu. Jam hadir yang baik dan disiplin mencerminkan kesiapan kita dalam mengemban amanah negara,”

ujar Pembina Apel dalam arahannya.


Sebagai bentuk ketegasan dalam menegakkan aturan, pihak manajemen Kantor Pertanahan Jakarta Timur juga memberlakukan sanksi/hukuman disiplin bagi pegawai yang tidak mengikuti apel pagi tanpa keterangan yang sah pada hari ini.

Penegakan sanksi ini diambil bukan untuk menghukum secara personal, melainkan sebagai upaya preventif untuk menjaga marwah instansi dan memastikan keadilan bagi seluruh pegawai yang telah berkomitmen penuh pada kedisiplinan.


Lebih lanjut, disampaikan pula sebuah refleksi mendalam mengenai reformasi birokrasi: bahwa sistem yang baik tidak hadir secara instan, melainkan diciptakan dari ekosistem dalam yang baik terlebih dahulu. Faktor utama dan paling krusial dari ekosistem dalam tersebut adalah kualitas mental, integritas, dan kedisiplinan para pegawainya.


Ketika seluruh aparatur internal telah menanamkan nilai-nilai kebaikan dan ketertiban dalam dirinya, secara otomatis sistem kerja akan berjalan solid.

Muara dari penguatan internal ini tidak lain adalah agar sistem pelayanan luar kepada masyarakat dapat berjalan jauh lebih baik, transparan, cepat, dan responsif.


Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Timur terus berkomitmen untuk melakukan pembenahan dari dalam demi mewujudkan pelayanan pertanahan yang semakin Tepercaya dan berkelas dunia bagi seluruh warga Jakarta Timur.

Bagikan Berita Ini:
Tags:

Berita Terkait